+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

МРОТ в Тюменской области

Мрот в тюменской области с 1 января

МРОТ в Тюменской области

Мрот в тюменской области с 1 января 2018 года изменился для целого ряда организаций и предприятий региона. Об этом стало известно из официальных источников. Однако положительные пертурбации коснулись не всех. К примеру, без внимания чиновников региона остались представители государственных служб, дотируемых из федерального бюджета.

Кто же всё-таки получил надбавки в Тюмени и какие ближайшие перспективы ожидают местных жителей? На эти и другие вопросы постараемся ответить в данной статье.

Особенности местного законодательства

Люди, следящие за государственными изменениями в сфере бюджета и отдельных его аспектов, знают о том, что относительно недавно в российскую практику было введено понятие регионального МРОТ. Здесь применяются локальные данные для расчётов, которые берутся из различных сфер жизни граждан:

  • Потребительская корзина.
  • Продуктовая корзина.
  • Стоимость социальных услуг.
  • Стоимость коммунального обслуживания и т.д.

Большинство субъектов Российской Федерации применяют данный вид минимального размера оплаты труда, используя специальный коэффициент, на который умножается государственный МРОТ, получаемый ежегодно.

Также напомним, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ данная величина не должна быть меньше прожиточного минимума, выводимого каждый квартал. По этой причине некоторые регионы применяют более эффективную и справедливую методику подсчёта МРОТ, которая заключается в стабильной привязке этого явления к фактическому прожиточному минимуму в области.

Так поступило и правительство Тюмени. Несмотря на любые движения и поправки в Законе «О минимальном размере оплаты труда», на данной территории действует своя система начислений. Результат оправдывает ожидания. На сегодняшний день региональный МРОТ в области составляет:

  • Для внебюджетных предприятий – 9950 рублей.
  • Для организаций, финансируемых за счёт местного бюджета, – 8500 рублей.
  • Для бюджетных предприятий, находящихся под федеральным контролем – 7500 рублей.

Последняя группа является исключением, так как здесь «минималка» начисляется в соответствии с действующим федеральным МРОТ.

В скором времени она должна вырасти, так как 1 июля 2018 года в силу вступают изменения в Законе «О МРОТ», которые предусматривают индексацию заработной платы и повышение её минимального значения на 4%, или 300 рублей.

Таким образом, в середине лета минимальная з/п государственным работникам будет приравнена к 7800 рублей.

Разница значений

Далеко не всем может быть понятна ситуация с разницей понятий между федеральным и региональным показателем. Попробуем вкратце разъяснить её. Федеральный МРОТ – основа для государственных расчётов по части:

  • Социальных выплат.
  • Страхования.
  • Штрафов.
  • Пособий и компенсаций.
  • Финансовых обязательств индивидуальных предпринимателей и предприятий.

То есть здесь в качестве действующего инструмента применяются усреднённые цифры, взятые по всей стране. И именно они являются основанием для назначения той или иной величины платежей.

Региональный МРОТ – более тонкое понятие, которое было внедрено для точных расчётов в разрезе конкретных областей и территорий страны. Так, каждой области РФ присваивается собственный коэффициент, базирующийся на особенностях внутреннего рынка и действующего уклада. Во внимание берутся любые факторы, связанные с бытом и профессиональной деятельностью граждан.

Иногда федеральный и региональный показатели могут совпадать. А в некоторых случаях второе понятие и вовсе не используется по решению местных властей.

В Тюменской области же действует своя система, основанная на трёхстороннем соглашении между правительством, профсоюзами и работодателями.

Вследствие его подписания каждое предприятие обязуется выплачивать своим работникам не меньше прожиточного минимума, установленного за прошедший квартал. В данном случае эта сумма составляет 9950 рублей для частного бизнеса и 8500 – для местных бюджетников.

Ответственность за невыполнение обязательств

Существуют способы отказаться от выполнения требований местных властей по соглашению трёх сторон. Для этого необходимо написать соответствующее заявление в Комитет по труду и указать причины неплатёжеспособности. Также необходимо уложиться в 30-дневный срок после подписания документа.

В случае, если организация не провела данное мероприятие вовремя, она обязуется действовать в соответствии с принятым порядком и оплачивать труд своих работников на уровне регионального МРОТ.

Если же по каким-то причинам работодатель отказывается или фактически не выполняет своих финансовых обязательств перед сотрудниками, к нему применяется административная ответственность, выраженная в штрафах.

Когда речь идёт о должностном лице, работающем в компании, сумма может достигать 5 000 рублей. Для юридических лиц она в разы больше и составляет от 30 до 50 тысяч рублей при выявлении первого правонарушения. При повторных промахах взыскания удваиваются.

Источник: https://saldovka.com/zarplata-i-kadryi/izmenenie-mrot-v-tyumenskoy-oblasti.html

Мрот в тюмени

МРОТ в Тюменской области

С 1 мая уровень минимального размера оплаты труда поднимется до размера прожиточного минимума 11 163 рублей.

Повышение МРОТ повлияет не только на зарплаты, но и на оплату пособий в связи с материнством для работающих граждан, а также на оплату больничных. При этом МРОТ повлияет только на минимальные размеры выплат.

Ряд пособий в России привязан к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).

Уватский муниципальный район

Максимальный размер пособия по беременности и родам с 1 мая не меняется, поскольку он привязан к предельной базе по взносам в ФСС (ежегодно утверждается правительством), однако минимальный размер выплаты не должен быть ниже МРОТ на момент ухода в отпуск по беременности и родам.

Аналогично рассчитывается пособие по уходу за ребенком до полутора лет. При этом в отличие от пособия по беременности и родам выплачивается не 100% от средней зарплаты, а 40%.

Сумма МРОТ влияет также только на минимальное пособие, но только в том случае, если речь идет о трудоустроенном получателе, тогда размер пособия составит 40% от МРОТ.

Повышение размера ежемесячного пособия коснется только в случае осуществления ухода за первым ребенком! Если же получатель пособия не работает, то используется базовый размер пособия, который не изменится при повышении МРОТ.

Размер пособия по нетрудоспособности составляет от 60% до 100% среднего заработка в зависит от трудового стажа работника.

Максимальный размер пособия рассчитывается на основе предельного значения базы по ФСС за предыдущие два года и не зависит от МРОТ, а минимальный – исходя из действующего на момент открытия больничного МРОТ.

Минимальный размер выплачивается, если в расчетном периоде у работника не было заработка, либо средний заработок был меньше 24-кратного МРОТ

Новые размеры пособий с 1 мая 2018 года с учетом районного коэффициента 15% для жителей юга Тюменской области составляют:

Минимальный размер пособия по беременности и родам увеличился более чем на 8 тыс. рублей и составил 59087 рублей.

Увеличивается минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком. Пособие составит 5134,98 рублей за полный календарный месяц.

Увеличение размеров пособий касается только тех работающих граждан, чей отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком начинается в период с 1 мая 2018 года.

Тюменское региональное отделение

материнство и детство , МРОТ , пособия , фсс тюмень

Фракция ЛДПР регионального парламента подготовила законопроект «О минимальном потребительском бюджете в Тюменской области».

Фракция ЛДПР регионального парламента подготовила законопроект «О минимальном потребительском бюджете в Тюменской области», который представит на суд коллегам в осеннюю сессию.

Законом устанавливается назначение минимального потребительского бюджета в Тюменской области, порядок его определения и использования в целях установления более высокого, чем прожиточный минимум, социального стандарта оценки уровня жизни населения, направленного на повышение качества жизни и доходов граждан.

Прописывается в законе и основное понятие. Так, минимальный потребительский бюджет – стоимостная величина сбалансированного набора продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, а также обязательных платежей и сборов, необходимых для поддержания активного физического состояния человека и удовлетворения социально-культурных и духовных потребностей.

Прописаны и группы населения, на которых рассчитывается минимальный потребительский бюджет.

Тюменской области

Всего их тринадцать: мужчина и женщина трудоспособного возраста, девочка и мальчик в возрасте 3–6 лет, в возрасте 7–15 лет, ребенок до 1,5 лет, в возрасте 1,5–2 лет, пенсионерка и пенсионер, не требующие и требующие ухода, беременная женщина.

Состав минимального потребительского бюджета определяется правительством Тюменской области и пересматривается по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет с учетом социально-экономического развития региона.

По словам заместителя спикера регионального парламента Владимира Сысоева, законопроект «О минимальном потребительском бюджете» — это что-то новое не только для региона, но и в целом для России. «Сейчас коллеги меня спрашивают, чем отличается прожиточный минимум от минимального потребительского бюджета.

Если говорить о прожиточном минимуме, то он позволяет гражданам еле-еле выживать. Сейчас его сумма — от 6 до 8 тыс. рублей. Минимальный потреббюджет является нижним уровнем благосостояния человека. Когда гражданин, кроме определенной еды и пальто один раз в пять лет, может позволить себе и еду, и одежду, и платные услуги, и оплату обязательных платежей и сборов.

Все это и формирует стоимостную величину потреббюджета. По нашим оценкам, для Тюменской области он должен быть равен 15–20 тыс. рублей, – отметил он. – Еще одно нововведение: прожиточный минимум рассчитывается на три группы населения — трудоспособные граждане, пенсионеры и дети. В новом законе есть более мелкая градация по группам.

Для нас важно, чтобы потребительский бюджет являлся неким социальным стандартом уровня жизни населения региона».

Владимир Сысоев добавил, что установленная правительством цифра потреббюджета должна будет использоваться в трудовых договорах. Законопроект, кстати, одобрен и поддержан областным советом профсоюзов.

«Мы должны ориентироваться не на установленный в России прожиточный минимум, а на региональный показатель благосостояния, – уточнил депутат. – Подобный закон есть в одном из субъектов России, но он там не закрепился и фактически не работает».

Добавим, что сейчас фракция ждет заключений на законопроект от правительства региона и профильных управлений.

Сысоев, законопроект, облдума, потребительский бюждет

Просмотры: 33

Изменение МРОТ в Тюменской области с 1 января 2018 года

Источник: https://obd2bluetooth.ru/mrot-v-tjumeni/

Мрот в тюменской области

МРОТ в Тюменской области

Государственное учреждение — Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования Российской ФедерацииНовости

С 1 мая – повышение мрот, увеличение пособий в связи с материнством

С 1 мая уровень минимального размера оплаты труда поднимется до размера прожиточного минимума 11 163 рублей.

Повышение МРОТ повлияет не только на зарплаты, но и на оплату пособий в связи с материнствомдляработающих граждан, а также на оплату больничных. При этом МРОТ повлияет только на минимальные размеры выплат.

Ряд пособий в России привязан к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).

Мрот 2018 тюмень как начислять зарплату

Максимальный размер пособия по беременности и родам с 1 мая не меняется, поскольку он привязан к предельной базе по взносам в ФСС (ежегодно утверждается правительством), однако минимальный размер выплаты не должен быть ниже  МРОТ на момент ухода в отпуск по беременности и родам.

Аналогично рассчитывается пособие по уходу за ребенком до полутора лет. При этом в отличие от пособия по беременности и родам выплачивается не 100% от средней зарплаты, а 40%.

Сумма МРОТ влияет также только на минимальное пособие, но только в том случае, если речь идет о трудоустроенном получателе, тогда размер пособия составит 40% от МРОТ.

Повышение размера ежемесячного пособия коснется только в случае осуществления ухода за первым ребенком! Если же получатель пособия не работает, то используется базовый размер пособия, который не изменится при повышении МРОТ.

Размер пособия по нетрудоспособности составляет от 60% до 100% среднего заработка в зависит от трудового стажа работника.

Максимальный размер пособия рассчитывается на основе предельного значения базы по ФСС за предыдущие два года и не зависит от МРОТ, а минимальный – исходя из действующего на момент открытия больничного МРОТ.

Минимальный размер выплачивается, если в расчетном периоде у работника не было заработка, либо средний заработок был меньше 24-кратного МРОТ

Новые размеры пособий с 1 мая 2018 года с учетом районного коэффициента 15% для жителей юга Тюменской области составляют:

Минимальный размер пособия по беременности и родам увеличился более чем на 8 тыс. рублей и составил 59087 рублей.

Увеличивается минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком. Пособие составит 5134,98 рублей за полный календарный месяц.

Увеличение размеров пособий касается только тех работающих граждан,чей отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком начинается в период с 1 мая 2018 года.

К списку »

Государственное учреждение — Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования Российской ФедерацииНовости

О минимальном размере оплаты труда

Повышение размера ежемесячного пособия коснется только в случае осуществления ухода за первым ребенком! Если же получатель пособия не работает, то используется базовый размер пособия, который не изменится при повышении МРОТ.

Размер пособия по нетрудоспособности составляет от 60% до 100% среднего заработка в зависит от трудового стажа работника.

Максимальный размер пособия рассчитывается на основе предельного значения базы по ФСС за предыдущие два года и не зависит от МРОТ, а минимальный – исходя из действующего на момент открытия больничного МРОТ.

Минимальный размер выплачивается, если в расчетном периоде у работника не было заработка, либо средний заработок был меньше 24-кратного МРОТ

Новые размеры пособий с 1 мая 2018 года с учетом районного коэффициента 15% для жителей юга Тюменской области составляют:

Минимальный размер пособия по беременности и родам увеличился более чем на 8 тыс. рублей и составил 59087 рублей.

Увеличивается минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком. Пособие составит 5134,98 рублей за полный календарный месяц.

Увеличение размеров пособий касается только тех работающих граждан,чей отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком начинается в период с 1 мая 2018 года.

К списку »

Мрот в тюменской области с 1 мая 2018 года

Государственное учреждение — Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования Российской ФедерацииНовости

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.