МРОТ в Ивановской области (2 видео)

Содержание

Мрот в россии с 1 января 2021 года | таблица по регионам скачать, размер
Фз о минимальном размере оплаты труда с 1 января 2021 года
Мрот и прожиточный минимум: в чем разница
Минимальный размер оплаты труда в 2021: таблица по регионам
Мрот с 1 июля 2021 года увеличен: изменения, примеры расчета. размер регионального мрот
Что такое МРОТ?
Чем МРОТ отличается от прожиточного минимума?
Повышение зарплат с 1 июля 2021 года
Федеральный МРОТ на 2021 год
Региональный МРОТ 2021
Применение и отказ от регионального МРОТ
Когда надо применять региональный МРОТ
Мрот с 01.05.2021г. в разрезе по регионам россии
МРОТ по Центральному Федеральному округу
МРОТ по Уральскому Федеральному округу
МРОТ по Дальневосточному Федеральному округу
МРОТ по Южному Федеральному округу
МРОТ по Приволжскому Федеральному округу
МРОТ по Северо-Западному Федеральному округу
МРОТ по Сибирскому Федеральному округу
МРОТ по Северо-Кавказскому Федеральному округу
Приложение
🎥 Видео

Видео:Работавшие в Ивановской области узбеки признались, что приехали в Россию из-за удивительной культурыСкачать

Мрот в россии с 1 января 2021 года | таблица по регионам скачать, размер

Федеральный МРОТ в России изменился с 1 января 2021 года. Российские регионы установили свой минимальный размер оплаты труда. Смотрите в нашей таблице размер МРОТ по 85 регионам РФ.

Фз о минимальном размере оплаты труда с 1 января 2021 года

15 декабря 2021 года Госдума приняла закон об изменениях в ФЗ №82 и ФЗ №134 и назначила новый размер МРОТ на 2021 год.

Условие об оплате труда: 12 идеальных формулировок>>>

С 1 января 2021 года минимальный размер оплаты труда равен 9 489 рублей.

Мрот и прожиточный минимум: в чем разница

Прожиточный минимум — это социальный показатель, применяемый для оценки уровня жизни населения. МРОТ применяется для оценки оплаты труда.

► Сколько окладов положено при сокращении?

Эти показатели взаимосвязаны: прожиточный минимум — ориентир при установлении МРОТ. О необходимости уравнять МРОТ и прожиточный уровень заявил президент летом 2021 года. Повышение “минималки” с 1 января — первый шаг на этом пути, при этом МРОТ составит 85 процентов от прожиточного минимума. Равными эти две величины станут не позднее 1 января 2021 года, таков план правительства.

Минимальный размер оплаты труда в 2021: таблица по регионам

Региональные власти могут сами установить “минималку” по оплате труда, но она не может быть ниже федеральной. В таблице ниже показано, каким МРОТ будет с 1 января 2021 года в субъектах федерации.

МРОТ по Москве с 1 января 2021 года составляет 18742 рублей

Скачать таблицу МРОТ с 1 января 2021 года в России по регионам

Регион

МРОТ в регионе	Документ
Алтайский крайАлейск, Барнаул,‎ Бийск,‎ Белокуриха, Горняк, Заринск,Змеиногорск,Камень-на-Оби,Новоалтайск, Рубцовск,Славгород, Яровое	9489	Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2021–2021 годыСт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2021 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)
Амурская областьБлаговещенск, Белогорск,Зея,Райчихинск, Свободный,Тында, Шимановск,Завитинск, Сковородино,	9489	Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Архангельская областьАрхангельск, Вельск,Каргополь‎, Коряжма,Котлас‎, Нарьян-Мар‎,Онега‎, Северодвинск,Сольвычегодск	9489	Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Астраханская областьАстрахань, Ахтубинск, Знаменск, Камызяк, Нариманов, Харабали	9489	Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Белгородская областьАлексеевка, Белгород, Бирюч, Валуйки, Грайворон, Губкин Короча, Новый Оскол, Старый Оскол, Строитель, Шебекино	9489	Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области на2021–2021 годыСт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2021 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)
Брянская областьБрянск‎, Дятьково‎, Жуковка‎, Злынка, Карачев‎, Клинцы, Мглин, Новозыбков, Погар, Почеп, Севск, Сельцо, Стародуб, Сураж‎, Трубчевск, Унеча‎, Фокино	9550 — для работников организаций бюджетного сектора10 615 — для работников организаций внебюджетного сектора этот показатель с 1 января 2021 года	Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области на 2021 год
Владимирская областьАлександров, Владимир‎, Вязники‎, Гороховец, Гусь-Хрустальный, Карабаново‎, Киржач, Ковров‎, Кольчугино‎, Лакинск, Мстёра, Муром‎, Покров, Судогда, Суздаль, Юрьев-Польский‎	9489	Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от30 июня 2021 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2021 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)
Волгоградская областьВолгоград, Волжский‎, Калач-на-Дону,Камышин, Котово,Серафимович, Урюпинск‎,Фролово	В размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 9489 руб.	Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля2021 г. № С-272/15Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Вологодская областьБабаево, Белозерск,Великий Устюг, Вологда,Вытегра Грязовец,Кадников, Кириллов,Красавино, Никольск Сокол, Тотьма, Устюжна,Харовск, Череповец	9489	Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Воронежская областьБобров, Богучар,Борисоглебск, Бутурлиновка,Воронеж, Калач,Лиски, Нововоронеж, Новохопёрск, Острогожск,Павловск, Поворино,Россошь, Семилуки,Эртиль	9489	Соглашение объединений работодателей Воронежской области на 2021-2021 годы от1 февраля 2021 г.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗВ соглашении сказано, что зарплат не может быть меньше федерального МРОТ
Еврейская автономная областьБиробиджан, Облучье	12 000 руб. для всех работников независимо от стажа(в эту сумму уже включены все районные коэффициенты)	Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области (в редакции от 1 января 2021)С 1 января 2021 года размер минимальной заработной платы в Еврейской автономной области с учетом региональных особенностей, в том числе особых климатических условий, установлен в сумме 12000 рублей для всех работников
Забайкальский крайБалей, Борзя,Краснокаменск, Могоча, Нерчинск, Петровск-Забайкальский,Сретенск, Хилок,Чита, Шилка	Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования:в Каларском районе в размере 11398 рублей;в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 9879 рубДля работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) — 9489 руб.Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:в Каларском районе 11490 руб;в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 10472 руб.для работников организаций сельского хозяйства — 9489 руб.	Региональное соглашение правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17 октября 2012 г.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ(По соглашению МРОТ для отдельных категорий установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2021 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)
Ивановская областьВичуга, Гаврилов Посад,Заволжск, Иваново,Кинешма, Комсомольск,Кохма, Наволоки,Плёс, Приволжск,Родники, Тейково,Фурманов, Шуя,Южа, Юрьевец	9489	Соглашение по регулированию социально- трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей на 2021 годНа 2021 год соглашение пока не заключено.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2021 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)
Иркутская областьАлзамай, Ангарск,Байкальск, Бирюсинск,Бодайбо, Братск,Вихоревка, Зима,Железногорск-Илимский, Иркутск, Киренск,Нижнеудинск, Саянск,Свирск, Слюдянка Тайшет, Тулун,Усолье-Сибирское,Усть-Илимск, Усть-Кут, Черемхово, Шелехов.	В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Иркутской области за 4 квартал 2021 года, но не менее 9489 руб.	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области от 26 января 2021 г.
Кабардино- Балкарская РеспубликаБаксан, Нальчик,Прохладный‎, Тырныауз‎,Чегем‎	9489	Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Калининградская областьБагратионовск‎, Балтийск‎,Калининград‎, Озёрск,Пионерский‎, Советск,Черняховск	11 000	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 22 апреля 2021 г
Калужская областьБалабаново, Белоусово, Боровск, Ермолино, Жиздра, Жуков, КалугаКиров, Козельск, Кондрово, Кремёнки Людиново, Малоярославец, МедыньМещовск, Мосальск, Обнинск, Сосенский, Спас-Деменск, Сухиничи, Таруса, Юхнов	9489	Калужское областное Трехстороннее соглашение между Территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области на 2021–2021 годы В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ.
Камчатский крайПетропавловск-Камчатский‎	Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Камчатского края, за исключением Корякского округа и Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата с 1 января 2021 года устанавливается — в размере 18 360 руб.Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Корякского округа, минимальная заработная плата с 1 января 2021 года устанавливается в размере 19 770 руб.Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата с 1 января 2021 года устанавливается в размере 21 180 руб.	Региональное Соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2021 год», Доп. соглашение № 2 от 29.09.2021
Карачаево- Черкесская РеспубликаКарачаевск, Черкесск	9489	Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Кемеровская областьАнжеро-Судженск, Белово,Берёзовский, Гурьевск,Калтан‎, Кемерово,Киселёвск, Ленинск-Кузнецкий,Мариинск, Междуреченск,Мыски‎, Новокузнецк,Осинники, Полысаево,Прокопьевск‎, Салаир,Тайга, Таштагол,Юрга	1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, но не ниже 9489 руб.	Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2021–2021 годы от 25 января 2021 г.
Кировская областьБелая Холуница, Вятские Поляны, Зуевка, Киров, Кирово-Чепецк, Кирс Котельнич, Луза, Малмыж, Мураши, Нолинск, Омутнинск Орлов, Слободской, Советск, Сосновка, Уржум, Яранск	9489	Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Костромская областьБуй, Волгореченск‎,Галич, Кологрив‎,Кострома‎, Солигалич	9489	Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2021 – 2021 годыВ соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ.
Краснодарский крайАбинск, Анапа,Армавир‎, Белореченск,Геленджик, Горячий Ключ,Гулькевичи, Ейск‎, Краснодар‎, Кропоткин,Крымск, Новокубанск,Новороссийск,Славянск-на-Кубани‎,Сочи, Темрюк‎,Тимашёвск, Тихорецк‎,Туапсе‎, Усть-Лабинск,Хадыженск‎	В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 9489 руб.Так, приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30 октября 2021 г. №1706 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2021 года» установлена величина прожиточного минимума: для трудоспособного населения -10964 рубля

Видео:Прожиточный минимум пенсионеров и детей 2024 по всем регионам РоссииСкачать

Мрот с 1 июля 2021 года увеличен: изменения, примеры расчета. размер регионального мрот

В 2021 году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) меняется дважды с 1 января и 1 июля 2021 года. Какие изменения в расчетах пособий, больничных и зарплат произойдут? Как рассчитывать выплаты с 1 июля 2021 года?

Президент России Владимир Путин 2 июня 2021 года подписал закон о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 7,5 тыс. рублей. Настоящий закон вступает в силу с 1 июля 2021 года. Соответствующий документ размещен на официальном портале правовой информации.

Ранее (25 мая) Совет Федерации и Госдума (17 мая) одобрил законопроект о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) на 21%, или на 1296 рублей, с 1 июля 2021 года. Согласно законопроекту, который призвал принять премьер-министр России Дмитрий Медведев, МРОТ будет повышен на 1296 рублей с текущих 6204 рублей, до 7,5 тыс. рублей.

Однако МРОТ все равно не достанет до прожиточного минимума. Согласно статистике Минтруда, в первом квартале 2021 года прожиточный минимум составлял 9776 рублей, что значительно больше даже повышенного МРОТ. Довести МРОТ до прожиточного минимума власти обещают до 2021 года.

Что такое МРОТ?

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России с 1 января 2021 года составляет 6 204 рубля, а с 1 июля его повысят до 7,5 тысяч рублей.

Это значит, что в независимости от квалификации, работник не может получать месячную зарплату при полном рабочем дне меньше этой суммы (по совместительству или на неполный рабочий день это не распространяется).

МРОТ используется для расчета пособий по безработице, временной нетрудоспособности, беременности. Для расчета налогов, сборов, штрафов и стипендий используют базовую величину в 100 рублей.

Чем МРОТ отличается от прожиточного минимума?

Во-первых, в России МРОТ составляет где-то 55% от прожиточного минимума 9 452 рубля в среднем на душу населения, 10 187 рублей — для трудоспособных, 7 781 рубль — для пенсионеров, 9 197 рублей — для детей).

Во-вторых, МРОТ используется для расчета зарплат и пособий, а прожиточный минимум — для статистики, и определения границы, за которой начинаются малоимущие семьи.

Повышение зарплат с 1 июля 2021 года

Повышение зарплат и изменение в расчете пособий и больничных с 1 июля 2021 года неизбежны, поэтому компании могут начинать уже рассчитывать зарплаты по-новому. С этого дня нужно платить сотрудникам не менее 7500 рублей за полностью отработанный месяц, включая премии и надбавки. Закон уже подписан Президентом В.Путиным 2 июня 2021 года.

https://www.youtube.com/watch?v=VKCG5dTTTdY

Новый МРОТ больше действующего (6204 руб.) на 1296 рублей. Все без исключения компании обязаны его соблюдать (ст. 133 ТК РФ). За нарушение трудинспекция может оштрафовать на 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Если компания не потянет новую минималку, она может урезать рабочие часы сотрудников. Тогда она вправе будет платить им меньше 7500 рублей в месяц. Вместе с зарплатами вверх пойдут и пособия, рассчитанные из минималки. Ее применяют, когда стаж работника менее шести месяцев, в расчетном периоде у него не было зарплаты и в других случаях.

МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом (ст. 133 ТК РФ). Субъекты РФ могут установить свой минимальный размер оплаты труда (ст. 133.1 ТК РФ).

Федеральный МРОТ на 2021 год

С 1 января 2021 года федеральный МРОТ составляет 6204 рубля (утв. Федеральным законом от 14.12.2015 № 376-ФЗ).

С 1 июля 2021 года размер федерального МРОТ повысят еще на 20,9% — до 7 500 рублей. Соответствующий законопроект Госдума приняла 17 мая в первом чтении и в целом.

Региональный МРОТ 2021

Региональный минимальный размер оплаты труда устанавливается трехсторонним соглашением. Данный документ должны согласовать и подписать правительство или администрация субъекта (области, края, автономного округа и т.д.), объединения профсоюзов и объединения работодателей.

Например, минимальная зарплата в Москве в 2021 году устанавливается соглашением Правительства города и объединениями профсоюзов и работодателей. Пока по этому соглашению минимальная зарплата в Москве в 2021 году равна 17 300 рублей. Соответственно, компании должны ориентировать на этот размер. И нельзя устанавливать оклад ниже этого уровня.

Применение и отказ от регионального МРОТ

Соглашение о региональном МРОТ не является законом и становится обязательным только для того, кто его принял. Соглашение публикуется в региональных СМИ.

После у работодателя есть 30 дней, чтобы написать в администрацию региона заявление об отказе от применения регионального МРОТ. В нем необходимо сообщить причины, по которым компания не будет платить работникам региональную минималку.

Объяснить отказ можно сокращением продаж, падением спроса на продукцию и т. д.

Если в указанный срок такого заявления не поступило, считается, что работодатель согласился с опубликованным соглашением.

Если компания не направит отказ и не поднимет зарплаты до уровня регионального МРОТ, трудинспекторы на проверке будут вправе оштрафовать организацию на 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Кроме того, суды могут признать, что в некоторых случаях с работниками нужно рассчитываться исходя из регионального МРОТ, даже если компания его не соблюдает. Но если сотрудник работает по сокращенному графику, то зарплату можно выдавать меньше минималки.

Следует помнить также, что региональный МРОТ не устанавливается для работников учреждений, финансируемых из федерального бюджета (ст. 133.1 ТК РФ). А значит, если оклады работников больше федеральной минималки, учреждение вправе не поднимать зарплату. Так же считают и судьи (апелляционное определение Московского городского суда от 24.03.2015 № 33-3285).

Когда надо применять региональный МРОТ

Рассмотрим две ситуации из судебной практики по применению регионального МРОТ.

При сокращенном графике зарплата может быть меньше региональной минималки.

Компания приняла на работу сотрудника на 20-часовую рабочую неделю. Оформила приказ и трудовой договор. Спустя полгода сотрудник уволился по собственному желанию. Компания выдала зарплату за последний месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск. Работник решил, что ему недоплатили, поскольку оклад был ниже региональной минималки.

Суд разобрался, что сотрудник работал только 20 часов в неделю. Поэтому все выплаты при увольнении должны быть рассчитаны пропорционально отработанному времени (определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.05.2014 № 33-7286/2014).

Видео:Соотношение зарплаты и МРОТ - Елена А. ПономареваСкачать

Мрот с 01.05.2021г. в разрезе по регионам россии

С 1 мая 2021 года в России вступил в силу закон N 421-ФЗ о повышении МРОТ. Данный закон был принят в конце 2021 года. Тогда же была определена поэтапная схема доведения за два года МРОТ до прожиточного минимума.

Установление в Российской Федерации минимального размера оплаты труда определяется ТК РФ, а конкретно ст.133.

В данной статье отражено, что МРОТ обязан быть не ниже величины прожиточного минимума и обеспечиваться в финансируемых организациях из федерального бюджета, из бюджетов субъектов РФ, из местных бюджетов соответственно федеральным бюджетом, бюджетом субъекта РФ, местным бюджетом. Кроме того, минимальным размером оплаты труда должны руководствоваться и другие работодатели, и начислять заработную плату за счет собственных средств не ниже МРОТ установленного в данном регионе.

В ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации как раз изложен порядок установления минимального размера оплаты труда в разрезе регионов.

Каждый отдельно взятый субъект РФ обладает возможностью устанавливать МРОТ на основании регионального соглашения, отличный от минимального размера оплаты труда, утвержденного федеральным законом.

Он определяется в соответствии с прожиточным минимумом трудоспособного населения данного субъекта, а также социально-экономическими условиями. Ключевым условием при этом является то, что МРОТ субъекта РФ не должен быть меньше МРОТ в целом по Российской Федерации.

https://www.youtube.com/watch?v=gML0ngZC0s4

Согласно заключенному трехстороннему соглашению в регионе (условия заключения данного соглашения определены ст. 47 ТК РФ) установленный МРОТ в данном регионе касается работодателей, занимающихся производственной, торговой и иной деятельностью в данном субъекте РФ.

После официального опубликования соглашения, работодателям, не участвовавшим в подписании, дается 30 дней на предоставление отказа о распространении на них данного соглашения в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта РФ.

Направляемый отказ должен быть мотивированным и содержать в себе протокол совещания работодателя и профсоюзной организации, а также предложения содержащие сведения о том, когда данная организация сможет повысить МРОТ до уровня, определенного региональным соглашением.

Все остальные организации, не предоставившие отказ, считаются автоматически согласными с условиями регионального соглашения и обязаны устанавливать МРОТ в соответствии с ним.

В Российской Федерации на данный момент существует 8 федеральных округов: 1) Центральный, 2) Уральский, 3) Дальневосточный, 4) Южный, 5) Приволжский, 6) Северо-Западный, 7) Сибирский, 8) Северо-Кавказский.

В каждом округе в разрезе субъектов утверждается региональный минимальный размер оплаты труда.

МРОТ по Центральному Федеральному округу

Центральный Федеральный округ включает в себя 18 субъектов Российской Федерации (1. Калужская обл., 2. Липецкая обл., 3. Смоленская обл., 4. Рязанская обл., 5. Орловская обл., 6. Брянская обл., 7.

Ярославская обл., 8. Владимирская обл., 9. Тверская обл., 10. Костромская обл., 11. Курская обл., 12. Москва, 13. Белгородская обл., 14. Ивановская обл., 15. Тульская обл., 16. Воронежская обл., 17. Московская обл., 18.

Тамбовская обл.)

МРОТ в разрезе субъектов ЦФО в основном определен на уровне МРОТ, согласно утвержденного федерального закона, однако есть и отличия.

В Белгородской области МРОТ на 2021–2021 годы определен трехсторонним соглашением на уровне данных за 3 квартал предыдущего года о прожиточном минимуме, но не менее – 11163 руб.

Федеральными органами исполнительной власти в области правового регулирования труда Воронежской области МРОТ установлен на уровне прожиточного минимума, тарифная ставка 1–го разряда при этом не должна быть меньше – 11163 руб.

В Ивановской области размер МРОТ определен аналогично Белгородской области и не должен быть менее – 11163 руб. Липецкая область определяет размер данного показателя как 1,2 от прожиточного минимума в размере, сложившемся за 4 квартал предшествующего года.

Так, например, в Тульской области МРОТ определен на уровне 13 000 руб., однако для гос. учреждений и муниципальных размер данного показателя установлен в соответствии с федеральным законом – 11 163 руб.

МРОТ по Уральскому Федеральному округу

Уральский Федеральный округ включает в себя 6 субъектов Российской Федерации (1. Курганская обл., 2. Свердловская обл., 3. Тюменская обл., 4. Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, 5. Челябинская обл., 6. Ямало-Ненецкий автономный округ.)

В Уральском федеральном округе в разрезе субъектов Российской Федерации минимальный размер оплаты труда варьируется от 11 163 руб. до 16 299 руб. Более наглядно данные колебания представлены на рисунке.

Как видно в данном федеральном округе наибольший МРОТ определился в таком субъекте как Ямало-Ненецкий автономный округ и составил – 16 299 руб. с учетом надбавок и соответствующих доплат стимулирующего и компенсационного характера.

Также надбавки к МРОТ устанавливаются и в Ханты-Мансийском автономном округе, там МРОТ определен на уровне – 11 163 руб.

плюс определенный процент будет начисляться за стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к таким.

МРОТ по Дальневосточному Федеральному округу

Дальневосточный Федеральный округ включает в себя 9 субъектов Российской Федерации (1. Амурская обл., 2. Еврейская автономная обл., 3. Камчатский край, 4. Приморский край, 5. Магаданская обл., 6. Республика Саха (Якутия), 7. Сахалинская обл., 8. Хабаровский край, 9. Чукотский автономный округ.)

Дальневосточный федеральный округ характеризуется достаточным разбросом минимального размера оплаты труда в разрезе регионов, входящих в него. Так Еврейская автономная область помимо установленной федеральным законом суммы МРОТ – 11163 руб.

включает в себя районный коэффициент за стаж на работах в районах Дальнего Востока. Камчатский край МРОТ устанавливает в определенном интервале от 16 910руб. до 19 510руб., также МРОТ заключен в определенный интервал по Магаданской области от 19 500 руб. до 21 060 руб., по Сахалинской области от 15 150 руб.

до 20 200 руб. и по Хабаровскому краю от 11 414 руб. до 15 510 руб.

МРОТ по Южному Федеральному округу

Южный Федеральный округ включает в себя 8 субъектов Российской Федерации (1. Астраханская обл., 2. Волгоградская обл.,3. Краснодарский край, 4. Республика Адыгея, 5. Республика Калмыкия, 6. Ростовская обл., 7. Республика Крым, 8. Севастополь.)

Южный Федеральный округ характеризуется МРОТ в разрезе субъектов, входящих в него на относительно равном уровне. При этом в Волгоградской области соглашением № С-272/15 от 5 июля 2021 г.

о минимальной заработной плате, к МРОТ установленному Федеральным законом – 11 163 руб., применяется повышающий коэффициент 1,2.

В Краснодарском крае МРОТ устанавливается на уровне прожиточного минимума, но не менее – 11163 руб.

МРОТ по Приволжскому Федеральному округу

Приволжский Федеральный округ включает в себя 14 субъектов Российской Федерации (1. Кировская обл., 2. Нижегородская обл., 3. Оренбургская обл., 4. Пензенская обл., 5.

Республика Башкортостан, 6. Республика Марий Эл, 7. Республика Мордовия, 8. Республика Татарстан, 9. Самарская обл., 10. Саратовская обл., 11. Пермский край, 12. Удмуртская Республика, 13. Ульяновская область, 14.

Чувашская Республика.)

Приволжский федеральный округ характеризуется минимальным размером оплаты труда на уровне, установленном федеральным законом – 11163 руб. Однако есть небольшие уточнения по отдельным субъектам Российской Федерации.

Так к примеру, соглашением между правительством Республики Башкортостан, профсоюзом и собранием работодателей МРОТ установлен в размере – 11163 руб., с уточнением, что надбавки и коэффициенты будут применяться после установления заработной платы.

Пермский край установил размер МРОТ на уровне прожиточного минимума.

МРОТ по Северо-Западному Федеральному округу

Северо-Западный Федеральный округ включает в себя 11 субъектов Российской Федерации (1. Архангельская обл., 2. Вологодская обл., 3. Калининградская обл., 4. Ленинградская обл., 5. Мурманская обл., 6. Ненецкий автономный округ, 7. Новгородская обл., 8. Псковская обл., 9. Республика Карелия, 10. Республика Коми, 11. Санкт-Петербург.)

Минимальный размер оплаты труда по Северо-Западному федеральному округу в разрезе субъектов, входящих в него, значительно отличается. В таком субъекте как Мурманская область МРОТ установлен в размере 11163 руб. плюс районный коэффициент и полярная надбавка.

Новгородская область установила для себя МРОТ на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения. Псковская область определила МРОТ в интервале от 11163 руб. до 11450руб. В Республике Карелия МРОТ устанавливается на уровне прожиточного минимума за третий квартал предыдущего года.

В Санкт-Петербурге- городе федерального значения МРОТ равен 17 000 руб., при этом тарифная ставка работника первого разряда должна быть не меньше 13 500 руб.

МРОТ по Сибирскому Федеральному округу

Сибирский Федеральный округ включает в себя 11 субъектов Российской Федерации (1. Алтайский край, 2. Забайкальский край, 3. Иркутская обл., 4. Кемеровская обл., 5. Красноярский край, 6. Новосибирская обл., 7. Омская обл., 8. Республика Алтай, 9. Республика Бурятия, 10. Республика Тыва, 11. Республика Хакасия, 12. Томская область.)

Иркутская область является субъектом Российской Федерации относящегося к Сибирскому федеральному округу. МРОТ в данном субъекте установлен в интервале от 11 163 руб. до 12 652 руб.

Также к данному федеральному округу относится Кемеровская область, в которой МРОТ устанавливается на уровне прожиточного минимума за четвертый квартал предыдущего года с применение полуторного коэффициента. Красноярский край установил МРОТ в рамках от 11 163 руб. до 26 376 руб.

Также Томская область установила МРОТ в определенном интервале от 11 163 руб. до 16 500 руб.

МРОТ по Северо-Кавказскому Федеральному округу

Северо-Кавказский Федеральный округ включает в себя 7 субъектов Российской Федерации (1. Кабардино-Балкарская Республика, 2. Карачаево-Черкесская Республика, 3. Республика Дагестан, 4. Республика Ингушетия, 5. Республика Северная Осетия – Алания, 6. Ставропольский край, 7. Чеченская Республика.)

Северо-Кавказский федеральный округ в разрезе субъектов РФ, входящих в него, определил МРОТ практически во всех регионах на уровне 11163 руб. Кабардино-Балкарская Республика установила МРОТ в размере прожиточного минимума за четвертый квартал предшествующего года.

Ставрапольский край также связал минимальный размер оплаты труда с прожиточным минимумом трудоспособного населения. Однако данные о прожиточном минимуме берутся за первый квартал текущего года с месяца следующего за его установлением.

До того как данная величина будет определена, применяют величину прожиточного минимума за первый квартал предыдущего года.

https://www.youtube.com/watch?v=rYp5C8MhS7Y

Более подробное рассмотрение данного вопроса в разрезе регионов позволило выявить что в целом многие субъекты установили МРОТ на уровне утвержденным федеральным законом – 11 163 руб.

Но также по некоторым регионам есть существенные отличия, так например, отдельные субъекты устанавливают МРОТ в размере 11163 руб.

, но при этом к нему устанавливаются коэффициенты и надбавки, связанные с условиями работы в данном регионе и социально-экономическими условиями.