+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Производственный календарь Республики Татарстан на 2018 год

Содержание

Производственный календарь на 2018 год с праздниками – татарстан – юридические советы

Производственный календарь Республики Татарстан на 2018 год

Как работаем и отдыхаем в Татарстане в 2019?
Узнайте сейчас. На сайте уже есть производственный календарь для Республики Татарстан на 2019 год.

Производственный календарь — документ, диктующий Республике Татарстан и всей Федерации официальный ритм работы. Именно он определяет, сколько дней в году станут рабочими, сколько — выходными, каким будет норматив рабочего времени в каждый из кварталов и месяцев.

Этот календарь — необходимый в работе бухгалтеров, табельщиков, кадровиков и расчетчиков инструмент. По нему предприятия готовят официальную отчетность в госорганы, планируют отпуска и рассчитывают часовые тарифные ставки.

Одним словом, хронограф заслуживает самого серьезного внимания и точности при составлении. Ежегодно над его проектом работает группа специалистов из ведомств и объединений, регулирующих трудовые отношения.

Их основной задачей является оптимизация рабочего графика страны с учетом требований трудового законодательства.

Например, чередование дней работы и отдыха при выпадении праздников на обычные выходные должно быть спланировано таким образом, чтобы работник имел возможность получить предусмотренный Трудовым Кодексом еженедельный непрерывный отдых как минимум на 42 часа.

Все перемещения выходных документально закрепляются на уровне федерального и республиканского Правительств.

Производственный календарь на 2018 год для Татарстана при 5-дневной рабочей неделе

31 – общероссийский праздничный/выходной день

31 – национальный праздничный день

31* – предпраздничный день

31 – рабочий день

пнвтсрчтптсбвс
Январь
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930311234
пнвтсрчтптсбвс
Февраль
2930311234
567891011
12131415161718
19202122*232425
2627281234
пнвтсрчтптсбвс
Март
2627281234
567*891011
12131415161718
19202122232425
2627282930311
пнвтсрчтптсбвс
Апрель
2627282930311
2345678
9101112131415
16171819202122
232425262728*29
30123456
пнвтсрчтптсбвс
Май
30123456
78*910111213
14151617181920
21222324252627
28293031123
пнвтсрчтптсбвс
Июнь
28293031123
456789*10
11121314*151617
18192021222324
2526272829301
пнвтсрчтптсбвс
Июль
2526272829301
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
303112345
пнвтсрчтптсбвс
Август
303112345
6789101112
13141516171819
20*212223242526
272829*303112
пнвтсрчтптсбвс
Сентябрь
272829303112
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
пнвтсрчтптсбвс
Октябрь
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930311234
пнвтсрчтптсбвс
Ноябрь
2930311234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293012
пнвтсрчтптсбвс
Декабрь
262728293012
3456789
10111213141516
17181920212223
242526272829*30
31123456

СКАЧАТЬ ФАЙЛЫ КАЛЕНДАРЯ
Скачать производственный календарь для Татарстана на 2018 год в PDFСкачать производственный календарь для Татарстана на 2018 год в картинке PNG

Структура календаря

Для удобства и единообразного прочтения принята особая форма календаря. Помимо стандартной сетки с визуальным обозначением «красных» дат, он содержит данные о принятых нормативах отработки по часам и дням для трех видов графиков: 40,36 и 24 –часовых рабочих недель. Объем времени, который должен быть посвящен работе, приводится суммарно помесячно, поквартально и по итогу года.

Источник: http://ubppro.ru/drugoe/__trashed-3947.html

Производственный календарь Татарстана на 2018

Производственный календарь Республики Татарстан на 2018 год

Производственный календарь – важный документ, определяющий даты и продолжительность рабочего времени работающих граждан республики Татарстан.

Производственный календарь 2018 позволяет корректно начислить зарплату, учесть количество отработанных часов, рассчитать больничные или отпускные.

В Татарстане дополнительно к общероссийским праздничным дням, имеются республиканские праздники.

Производственный календарь Татарстана на год содержит праздничные дни 2018 – как общероссийские, так и все республиканские праздничные дни в 2018 году.

Производственный календарь 2018 с праздниками содержит сводную информацию о количестве рабочего времени (в днях и часах) за месяц, квартал и год. Данная информация незаменима при расчете заработной платы и прочих выплат сотрудникам компании.

Производственный календарь 2018 Татарстана с праздниками и выходными днями республики

17 рабочих дней и 14 выходных

1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031

19 рабочих дней и 9 выходных

1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728

20 рабочий день и 11 выходных

1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031

21 рабочих дня и 9 выходных

1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30

20 рабочих дней и 11 выходных

123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

19 рабочий день и 11 выходных

123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

22 рабочих дня и 9 выходных

1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031

21 рабочий день и 10 выходных

12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

20 рабочих дня и 10 выходных

12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

23 рабочих дня и 8 выходных

1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031

20 рабочих дней и 10 выходных

1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930

21 рабочих дня и 10 выходных

12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
1Выходной день.
12Предпраздничный день. Продолжительность работы сокращается на один час.
25Нерабочий праздничный день.
30Нерабочий день. Выходной за счёт другого дня.
ПраздникДата
Новогодние каникулы1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января
День защитника Отечества23 февраля
Международный женский день8 марта
Праздник Весны и Труда1 мая
День Победы9 мая
День России12 июня
Ураза-байрам15 июня
Курбан-байрам21 августа
День Республики Татарстан30 августа
День народного единства4 ноября
День Конституции Республики Татарстан6 ноября
НачалоКонецДнейНазвание
1 Января8 Января8Новогодние каникулы 2018
23 Февраля25 Февраля3День защитника Отечества
8 Марта11 Марта4Международный женский день
29 Апреля2 Мая4День Труда (первые майские)
10 Июня12 Июня3День России (июньские)
15 Июня17 Июня3Ураза-байрам
3 Ноября6 Ноября4День Конституции Республики Татарстан
ОткудаКуда
6 Января (Суббота)9 Марта (Пятница)
7 Января (Воскресенье)2 Мая (Среда)
28 Апреля (Суббота)30 Апреля (Понедельник)
9 Июня (Суббота)11 Июня (Понедельник)
29 Декабря (Суббота)30 Декабря (Понедельник)

Нормы рабочего времени на 2018 год

Месяц / Квартал / ГодКоличество днейРабочее время (часов в неделю)КалендарныхРабочихВыходных4039363524201836524312219351886,41740,616921157,4
Январь311714136132,6122,411981,6
Февраль28199151147,2135,813290,2
Март31201115915514313995
Апрель30219167162,8150,214699,8
Май31201115915514313995
Июнь301911150146,2134,813189,2
Июль31229176171,6158,4154105,6
Август312110166161,8149,214598,8
Сентябрь30201016015614414096
Октябрь31238184179,4165,6161110,4
Ноябрь30201016015614414096
Декабрь312110167162,8150,214699,8
1 квартал905634446434,8401,2390266,8
2 квартал916031476464428416284
1 полугодие18111665922898,8829,2806550,8
3 квартал926329502489,4451,6439300,4
4 квартал926428511498,2459,8447306,2
2 полугодие184127571013987,6911,4886606,6

Дни религиозных праздников республики Татарстан

Рождество Христово7 Января (Суббота)
Ураза-байрамДни, на которые в соответствии с лунным календарем и сложившимися традициями приходится начало проведения праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам, определяются указом Президента Республики Татарстан.
Курбан-байрам

Разъяснение о норме рабочего времени в 2018 году в Республике Татарстан

Источник: http://PorTat.ru/production-calendar

Производственный календарь – 2018 (Татарстан)

Производственный календарь Республики Татарстан на 2018 год

Вся необходимая информация о количестве рабочих, выходных дней и дней праздников, о нормах рабочего времени на год и поквартально, необходимая бухгалтерам, специалистам кадровой службы и самим работникам, содержится в производственном календаре.

Трудовой кодекс содержит перечень праздничных дней, которые являются нерабочими.

Помимо утвержденных праздников, в некоторых субъектах РФ могут быть установлены дополнительные праздничные дни, которые являются выходными (соответственно, производственный календарь республики будет иметь отличия от общероссийского).

Обычно дополнительные выходные дни устанавливаются в дни религиозных или традиционных праздников – например, Ураза-байрам, День конституции республики Татарстан или праздник, учрежденный в честь воссоединения с Россией в республике Крым.

Производственный календарь 2018 (Татарстан)

Жители республики Татарстан, как и другие жители России, отдыхают в праздничные выходные дни, установленные Трудовым кодексом. Так, нерабочими праздничными днями в России являются:

  • 1-6, 8 января – Новогодние праздники;
  • 7 января – Светлый праздник Рождества Христова;
  • 23 февраля отмечается День защитников Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – праздник Весны и Труда;
  • 9 мая празднуется День Победы;
  • 12 июня отмечают День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

Если праздничный день выпадает на выходной день (субботу или воскресенье), то выходной переносится на день, который идет после праздничного.

Однако в данном случае предусмотрены исключения: если с выходными совпадают праздничные новогодние выходные с 1 по 8 января, то два дня из числа совпавших переносятся на другие дни в календарном году (это могут быть дни предшествующие праздникам или дни после праздников).

Например, эти дни могут быть перенесены на дни, непосредственно идущие за Международным женским днем или Первомайским праздником.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.10.2017 № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году» установлен следующий порядок переноса:

  • с 6 января на 9 марта (таким образом, «длинные» выходные продлились с 8 по 11 марта включительно);
  • с 7 января (в 2018 году Рождество выпадает на воскресенье) на 2 мая;
  • с 28 апреля (суббота – рабочий день) на понедельник, 30 апреля (таким образом, выходные на праздник 1 мая составили четыре дня);
  • с 9 июня (суббота) на понедельник, 11 июня;
  • с 29 декабря (суббота) на понедельник, 31 декабря.

Длительность рабочего дня, который идет перед праздничным выходным днем, сокращается на час.

Всего в 2018 году при «пятидневке» (рабочей неделе из пяти рабочих и двух выходных дней) – 247 рабочих дней, в том числе 6 укороченных рабочих дней и 118 дней выходных с учетом 14 нерабочих дней праздников. Норма рабочего времени при рабочей неделе длительностью в сорок часов составляет 1970 часов.

Региональным законодательством могут быть определены дополнительные нерабочие праздничные дни, поэтому производственный календарь-2018 Татарстана с праздниками будет несколько отличаться от производственного календаря России. Законом республики Татарстан установлены дни праздников, которые являются выходными. Производственный календарь-2018 Татарстана с праздниками (утвержденный Правительством Республики) включает:

  • День Республики Татарстан – празднуется 30 августа;
  • День Конституции Республики – празднуется 6 ноября;
  • Ураза-байрам – в 2018 году отмечается 15 июня (длинные выходные продлятся с 15 по 17 июня включительно);
  • Курбан-байрам – в 2018 году этот праздник отмечают 21 августа.

Дни, на которые согласно календарю и устоявшимся традициям приходится празднование религиозных праздников, определяются указом Президента Республики. Если выходные и дни республиканских праздников совпадают, то день отдыха дополнительно к таким дням не предоставляется (Закон Республики Татарстан от 29.09.2016 № 67-ЗРТ).

Итого в 2018 году производственный календарь Татарстана включает следующие нормы:

  • В первом квартале – 90 календарных, 56 рабочих (446 рабочих часов при пятидневной неделе в сорок часов) и 34 дня выходных.
  • Во втором квартале – 91 календарный, 60 рабочих (476 часов при неделе длительностью сорок часов) и 31 день выходных.
  • В третьем квартале 92 дня, где 63 дня рабочие (502 часа при неделе длительностью сорок часов) и 29 выходных дней.
  • В четвертом квартале 92 календарных, 64 рабочих (511 рабочих часов при сорокачасовой неделе) и 28 дней выходных.

Всего в 2018 году 243 рабочих дня и 122 дня выходных при норме 1935,0 рабочих часов.

Производственный календарь 2018 (Татарстан) с праздниками для «шестидневки» будет отличаться по количеству рабочих дней и дней выходных при той же норме рабочего времени:

  • первый квартал – 69 рабочих дней, 21 выходной;
  • второй квартал – 73 рабочих и 18 выходных дней;
  • третий – 76 рабочих дней, 16 выходных;
  • четвертый квартал – 77 рабочих и 15 выходных дней.

В целом в 2018 году в Татарстане при шестидневной рабочей неделе 295 рабочих и 70 выходных дней.

Производственный календарь Республики Татарстан

Источник: https://spmag.ru/articles/proizvodstvennyy-kalendar-2018-tatarstan

Производственный календарь на 2018 год в Татарстане с праздниками

Производственный календарь Республики Татарстан на 2018 год

Производственный календарь Республики Татарстан – официально утверждённый документ, в котором обозначено чередование рабочих, выходных и праздничных дней. На его основании определяется количество нормочасов для каждого отдельного календарного периода.

В первую очередь производственный календарь используется табельщиками, бухгалтерами и работниками отделов кадров, так как он позволяет легко составлять план-график отпусков на 2018 год и делать перерасчёт тарифных почасовых ставок. Кроме того, его используют как инструмент для определённой формы отчётности, предоставляемой в госслужбы и налоговые органы.

Утверждённые формы

Окончательный вариант производственного календаря Татарстана разрабатывается на основе общего для Российской Федерации, но обязательно согласовывается с нормами рабочего времени, утверждёнными Минтруда Республики. В нём обязательно соблюдается право человека на нормированный отдых, длящийся как минимум 42 часа без перерыва.

Для Татарстана, как и для остальных республик РФ, к использованию допускаются две основные формы производственного календаря:

  • Бумажный. Стандартный вариант, который соответствует всем общим требованиям.
  • Цифровой (электронный). Удобен для применения на современных предприятиях, так как имеет сервис предварительного уведомления. Также упрощает работу благодаря специальным калькуляторам учёта отработанного времени, применяемым бухгалтерами при обязательных вычислениях.

Оба варианта являются равноценными и могут применяться на предприятиях любой формы собственности.

Какие данные отражает

Использование производственного календаря законодательно не регламентируется. Однако, он представляет собой графическое отражение требований отдельных статей закона о труде на обычном Григорианском календаре.

Помимо привычных данных производственный календарь предоставляет такую информацию:

  • таблицы с нормами рабочего или нерабочего времени, выраженными в часах за выбранный промежуток времени;
  • информацию в количественном выражении о числе рабочих и выходных дней за указанный период;
  • данные об официальном перемещении выходных в Татарстане в 2017-2018 году и о сокращениях в предпраздничные дни.

Эти данные позволяют рассчитывать размеры отпускных, больничных и зарплат. Установленная сумма начисляется за полную норму выработанных часов, соответствующей текущему месяцу. Если же норма не выработана в полном объёме, ведётся пропорциональное вычисление суммы.

Нормы рабочего времени

Норма предусматривает определённое количество часов, которые работник должен отработать на протяжении указанного календарного периода. Этот параметр непосредственно влияет на производственный график. Нормы представлены для трёх основных типов рабочей недели.

Количество рабочих часов за 2018 год:

  • 40-часовая неделя —1935;
  • 36-часовая неделя — 1740,6;
  • 24-часовая неделя — 1157,4.

В 2018 году будет 243 официальных рабочих дня и 122 выходных. Это соотношение распространяется на тех, кто работает по так называемому общепринятому графику (40-часовая неделя).

Выходные и праздничные дни

Производственный календарь Татарстана на 2018 год насчитывает 122 выходных. К ним причисляют не только субботние и воскресные, но также и праздничные дни.

Полный перечень праздников:

  • Общероссийские — новогодние и рождественские каникулы (1-8 января), День защитника Отечества (23-25 февраля), Международный женский день (8-11 марта), Праздник Весны и Труда (30 апреля-2 мая), День Победы (9 Мая), День России (10-12 июня), День народного единства (3-5 ноября).
  • Республиканские — Ураза-Байрам (15-17 июня), Курбан-Байрам (22 августа), День Республики Татарстан (30 августа), День Конституции Татарстана (6 ноября).

Видно, что наиболее длинными выходными будут новогодние каникулы, которые продолжаются целую декаду – с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года. В марте и на стыке апреля-мая будут выходные по 4 дня, а в феврале, июне и ноябре люди смогут законно не посещать работу по 3 дня подряд.

Региональные праздники определяются Законом Республики Татарстан от 19.02.1992 года, и их даты утверждаются ежегодным Указом Президента Татарстана.

Из-за продолжительности новогодних каникул в январе по требованию производственного календаря будет всего 17 официальных выходов на работу, поэтому их средняя оплата станет самой высокой.

Перенесённые выходные 2018 года

Перемещения выходных утверждаются федеральным и республиканским правительством. К перемещённым выходным относятся:

  • суббота 6.01. смещается на пятницу 9.03.;
  • воскресенье 7.01. переносится на среду 2.05.;
  • суббота 28.04. перемещается на понедельник 30.04.;
  • суббота 9.06. перемещается на понедельник 11.06.;
  • суббота 29.12. смещается на 31.12.

Оплата труда и периодов временной нетрудоспособности в такие дни начисляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Предпраздничные сокращённые дни

Производственный календарь Татарстана на 2018 год предписывает официальное сокращение длительности предпраздничного рабочего дня на 1 час.

В 2018 году укороченными будут такие дни:

  • в феврале – 22.02.;
  • в марте – 7.03.;
  • в апреле – 28.04.;
  • в мае – 8.05.;
  • в июне – 9.06. и 14.06.;
  • в августе – 21.08. и 29.08.;
  • в декабре – 29.12.

Такое укорачивание в случае перемещённых дней связано с тем, что за основу берут количество рабочих часов, которое изначально присутствовало в графике до переноса.

Особые обозначения

На производственном календаре присутствуют следующие обозначения:

  • даты чёрного цвета – обычные рабочие дни;
  • даты чёрного цвета со звёздочкой – предпраздничные сокращённые на 1 час дни;
  • даты красного цвета – праздники или выходные;
  • даты зелёного цвета – региональные праздники.

Отдельные и исключительные случаи

Рабочее нормирование изменяется в таких случаях:

  • работники до 16 лет – до 24 часов в неделю;
  • сотрудники 16-18 лет и инвалиды I и II степени – до 35 часов в неделю.

Особые нормы предусмотрены и для тех, кто одновременно учится и работает.

Кроме того, в Татарстане на предприятии позволяется изменять производственный календарь на 2018 год и длину рабочего времени, что заверяется коллективным договором (согласно приказу Минздравсоцразвития №588н). Однако, в таком случае его продолжительность не может быть выше максимума, предусмотренного нормами Трудового кодекса Российской Федерации.

Источник: http://2018god.net/proizvodstvennyj-kalendar-na-2018-god-v-tatarstane-s-prazdnikami/

Производственный календарь Татарстана на 2018 год

Производственный календарь Республики Татарстан на 2018 год

Как работаем и отдыхаем в Татарстане в 2019?
Узнайте сейчас. На сайте уже есть производственный календарь для Республики Татарстан на 2019 год.

Производственный календарь — документ, диктующий Республике Татарстан и всей Федерации официальный ритм работы. Именно он определяет, сколько дней в году станут рабочими, сколько — выходными, каким будет норматив рабочего времени в каждый из кварталов и месяцев.

Этот календарь — необходимый в работе бухгалтеров, табельщиков, кадровиков и расчетчиков инструмент. По нему предприятия готовят официальную отчетность в госорганы, планируют отпуска и рассчитывают часовые тарифные ставки.

Одним словом, хронограф заслуживает самого серьезного внимания и точности при составлении. Ежегодно над его проектом работает группа специалистов из ведомств и объединений, регулирующих трудовые отношения.

Их основной задачей является оптимизация рабочего графика страны с учетом требований трудового законодательства.

Например, чередование дней работы и отдыха при выпадении праздников на обычные выходные должно быть спланировано таким образом, чтобы работник имел возможность получить предусмотренный Трудовым Кодексом еженедельный непрерывный отдых как минимум на 42 часа.

Все перемещения выходных документально закрепляются на уровне федерального и республиканского Правительств.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.